Convenio Colectivo Comercio
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Derecho Laboral • Paritarias Salariales • CCT 130/75
Convenio Colectivo de Comercio (CCT 130/75): Escalas Salariales y Adicionales
El Convenio Colectivo de Comercio (CCT 130/75) es el acuerdo laboral de mayor cobertura en la República Argentina, regulando las condiciones salariales y laborales de más de un millón de empleados mercantiles.
- Categorías laborales estandarizadas: Agrupa al personal en Maestranza y Limpieza, Administrativos (categorías A a F), Auxiliares de Venta, Personal Auxiliar Especializado y Vendedores.
- Adicionales obligatorios de convenio: Reconoce adicional por antigüedad (1% por año de servicio), adicional por presentismo o asistencia puntual (8,33% sobre el básico) y adicionales por manejo de caja.
- Acuerdos paritarios periódicos (FAECYS): Las negociaciones entre la federación sindical mercantil y las cámaras empresarias (CAC, CAME, UDECA) fijan aumentos no remunerativos con pase escalonado al básico.
- Jornada y descansos compensatorios: Establece pautas sobre feriados nacionales trabajados, horas extras al 50% y 100%, y franco semanal dominical.
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