Recibo De Sueldo Digital
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Recibo de Sueldo Digital: Requisitos de Validez Legal, Firma Digital y Guarda
El recibo de sueldo digital es la emisión electrónica del comprobante de pago de haberes que sustituye el formato impreso en papel, con plena validez jurídica según la Ley de Firma Digital 25.506.
- Firma digital del empleador: El recibo debe emitirse mediante certificado digital homologado por la autoridad de aplicación, garantizando autoría, integridad e inalterabilidad del documento.
- Conformidad y acceso del dependiente: El trabajador debe contar con un usuario personal seguro y gratuito para consultar, firmar en disconformidad o conformidad, y descargar sus comprobantes las 24 horas.
- Detalle obligatorio de conceptos: Debe desglosar salario básico, adicionales de convenio, horas suplementarias, descuentos previsionales (jubilación 11%, ley 19.032 3%, obra social 3%) y retención de Ganancias.
- Plazo legal de conservación electrónica: La empresa debe garantizar la guarda y archivo digital de los recibos durante todo el plazo de prescripción laboral (mínimo 2 años, extensible a 10 años impositivos).
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Top de resultados para: recibo de sueldo digital
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1. Agrodiario
un préstamo personal sin recibo de sueldo sin perder
horas y horas en trámites un tanto innecesarios, sin desperdiciar parte de mis
días en organizar una montaña de documentos y compromisos de pago.
Moni me ofrecía un préstamo personal sin recibo de
sueldo con
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3. EL AUTÓNOMO Y SU TRÃMITE JUBILATORIO, por la Dra. Laura Kalerguiz
servicios y/o en su defecto, recibos de sueldo o cualquier otra prueba documental que posea (talón de afiliación a la caja)
Recuerde también que la ANSES brinda asesoramiento previsional gratuito. Para obtenerlo debe solicitar un turno al número telefónico
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