Licencia Por Maternidad Anses
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Licencia por Maternidad ANSES: Asignación por Maternidad, Trámite y Plazos Legales
La licencia por maternidad es un derecho laboral garantizado por la LCT que prohíbe el trabajo del personal femenino durante los 45 días anteriores al parto y los 45 días posteriores (o 30 y 60 optativo).
- Financiamiento a cargo de la Seguridad Social (ANSES): Durante los 90 días de licencia, el empleador no abona el sueldo: la trabajadora percibe la Asignación por Maternidad pagada íntegramente por ANSES.
- Monto equivalente al salario bruto: La asignación equivale exactamente al sueldo que le hubiera correspondido percibir a la trabajadora sin descuentos previsionales ni de obra social.
- Período de excedencia optativo: Al finalizar la licencia de 90 días, la trabajadora puede optar por reincorporarse a sus tareas o solicitar un período de excedencia sin goce de sueldo de 3 a 6 meses.
- Protección y presunción contra el despido: La ley presume que cualquier despido notificado dentro de los 7 meses y medio anteriores o posteriores al parto obedece a razones de maternidad, devengando indemnización agravada de un año de haberes.
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